En nuestro país existe hace pocos años la Ley 27635 de Equidad en la Representación de los Géneros en los Servicios de Comunicación, que tiene como objetivo promover la equidad en la representación de los géneros desde una perspectiva de diversidad sexual en los servicios de comunicación, cualquiera sea la plataforma utilizada. La ley abarca tanto a los servicios de comunicación operados por prestadores de gestión estatal como a los de gestión privada con o sin fines de lucro. La ley alcanza de manera obligatoria a los medios de gestión estatal nacional  y para los privados se establece un régimen de promoción. 

En la Comarca faltan voces de mujeres. La ley parece no existir. María Lincan, productora de Radio Nacional El Bolsón, es una de las pocas mujeres que trabajan en la emisora. María hace tiempo también hace uso del micrófono. De esta manera, en la actualidad, en la radio pública es la única voz femenina que suena. “Es necesario que haya mujeres en radio a nivel general, como operadoras, que somos muy pocas. Son espacios que fuimos ganando. Hace falta muchísimo y me apena”, dice María. 

¿Por qué decimos que es necesario que mujeres y disidencias ocupen esos espacios? Porque el medio carece de perspectiva feminista en la zona. Son pocas las radios que tienen una mirada de derechos, casi que la única excepción son las radios comunitarias. 

“El periodismo feminista y/o de género viene jugando un rol fundamental en tanto, por un lado, realiza una tarea imprescindible de ruptura del orden establecido y por el otro, está provocando un cambio fundamental al interior del colectivo periodístico mismo”, indica la Dra. Valeria F. Hasan y la Lic. Ana Soledad Gil, ambas de la Universidad Nacional de Cuyo, en su escrito “Estrategias del periodismo feminista: prácticas y política en la reconfiguración del espacio comunicacional”.

El cambio llegó hace no mucho. Hace menos de 15 años nos referíamos a un femicidio como un “crimen pasional”. Somos nosotras quienes, desde una perspectiva feminista, podemos comunicar con total compromiso y razón la relación de las mujeres y las tareas de cuidado, la violencia patriarcal, entre otros temas. 

Si hablamos de violencia laboral dentro de las radios, las mujeres tienen algo para decir. Las fuentes consultadas expresaron que en algún momento de sus carreras en medios de la Comarca han sufrido maltrato o incluso falta de empatía a la hora de tomarse una licencia por maternidad. “Me trataron mal a veces. Me pasó acá algo como que las mujeres debíamos estar detrás de los micrófonos, solo cumpliendo un rol de productoras o administrativas”, dijo Lincan. 

La radio no murió. Pero si está viva, la queremos con mujeres y disidencias dentro de ellas. Delante y detrás de los micrófonos. No solo hablamos de la voz que sale de nuestra garganta. En radio hablan los efectos de sonidos, la agenda, nuestras y nuestros entrevistados, la música, las cortinas, y los separadores. En todo eso y en más queremos sonar.