“La salud en El Bolsón no está garantizada”

redaccion

Redacción

La fuga de médicos y médicas del Hospital de El Bolsón comenzó a principios de este año con la renuncia de dos clínicos. Luego, le siguieron tres más: una clínica-hepatóloga, una infectóloga y una generalista. “Desde ese momento hasta ahora y a pesar de múltiples notas, reuniones y promesas, no se ha logrado ningún ingreso que suplante estas faltas sino más bien, todo lo contrario”, explicó el personal médico en una carta abierta a la comunidad. 

Las causas se repiten:, “sobrecarga de trabajo, estrés y precariedad laboral”, indicaron en el escrito y a eso se le suman los bajos salarios y las dificultades para conseguir vivienda en la localidad. Esta situación terminó de colapsar el pasado 19 de agosto cuando, por escasez de personal, hubo que cerrar por tiempo indefinido la Unidad de Cuidados Intermedios (UCI) del Hospital.

En medio de esta grave crisis el Ministerio de Salud de Río Negro publicó un comunicado donde aseguraron que está “garantizada” la atención médica en el hospital de El Bolsón con un plan de contingencia consistente en la derivación de los pacientes a centros de mayor complejidad. 

El personal médico calificó de “inconsulto” al plan de contingencia e indicaron que se trata de una “forma de descargar la responsabilidad del estado provincial sobre los trabajadores”, “ya que asigna más tareas a los médicos clínicos que se ven sobre exigidos”, expresaron en la carta a la comunidad.  

“Este plan considera que, para traslados a otros centros de mayor complejidad, los médicos generalistas que trabajan en la guardia tendrían que cuidar la UCI y el médico tiene que subir a la ambulancia para el traslado. Eso implica el corrimiento de un profesional que no está habilitado para estar en una Unidad de Cuidados Intermedios debido al instrumental, la aparatología y la medicación que necesitan los pacientes”, explicó Sandra Contreras, secretaria general de ATE. “Desmentimos que esté garantizada la salud en El Bolsón”, señaló.  

 Desde el Ministerio de Salud dijeron que tomarán medidas para crear nuevas pasivas de traslado, incorporar personal y entrevistarán a residentes que finalizan su formación en agosto. En tanto, desde ATE piden que las y los trabajadores del sector sean convocados para analizar y planificar acciones en conjunto frente a esta coyuntura. “Un plan de contingencia tiene que tener un principio y un final, si no llegan profesionales algo habrá que replantear. Es una tarea propia del Estado”, subrayó Contreras y adelantó que “si no hay una respuesta” se van a “profundizar las medidas”. “La crisis en salud es estructural en toda la provincia y la vienen sosteniendo sus trabajadores”, expresó.




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